ロイヤルフードサービス
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明光キャリアパートナーズ

特定技能で転職をお考えの方へ

店長・料理長を目指して
年収600万円
未来をつかもう

ロイヤルフードサービスは全国222店舗以上を展開する大手飲食グループ。
寮完備&充実した研修制度で、あなたの新しいキャリアを全力サポート!

222+ 全国店舗数
600万円 目指せる年収
6か月 でセクションコック試験
ロイヤルホスト
ロイヤルホールディングスグループ・東証プライム上場
社員寮完備
研修制度充実
特定技能2号サポート
スキルアップできる

ロイヤルフードサービスには、日本全国で長年愛されているさまざまなブランドがあります

こんな不安、ありませんか?

転職したいけど、新しい住まい探しが不安

研修や試験サポートが充実した会社で働きたい

今の仕事では給料が上がらず将来が見えない…

特定技能2号を目指して、日本で長く安定して働きたい

その不安、ロイヤルフードサービス × 明光キャリアパートナーズが全部解決します!

解決策を見る

ロイヤルで働く
5つの大きな魅力

料理研修
01

充実した研修制度と
資格取得サポート

01

段階的な研修で確実にスキルアップ

入社後は導入研修からスタート。食品衛生・ホスピタリティ・ハウスルールを学んだあと、調理基礎研修(フライパンの振り方・包丁の使い方)と店舗実践研修へ。入社6か月でセクションコック認定試験を目指せます。特定技能2号への切り替えも段階的にサポートします。

  • 導入研修・調理基礎研修・店舗実践研修が充実
  • 入社6か月でセクションコック認定試験に挑戦
  • 特定技能2号への切り替えを会社がサポート
社員寮
02

格安社員寮で
安心の住まい

02

格安社員寮で生活費を大幅節約

月額約1万円程度の家賃負担のみで入居できる社員寮が用意されています。敷金・礼金などの初期費用がかからないので、転職直後でも安心してスタートできます。最低限の家具・家電も完備されています。

  • 月額約1万円程度の家賃負担のみ(初期費用不要)
  • 最低限の家具・家電完備
資格・証明書
03

特定技能2号へ
切り替えサポート

03

特定技能2号で日本に長く住み続ける

キャプテン(3〜4年)レベルのスキルを身につければ、特定技能2号への切り替えが可能です。更新回数に制限なく、家族帯同も認められるため、日本での長期就労・永住を本格的に目指せます。

  • 2号切り替えに向けたキャリアプランを個別設計
  • 在留資格の更新・切り替えを会社がサポート
  • 家族帯同が可能になる(2号取得後)
レストランキャリア
04

店長・料理長へ
年収600万円も!

04

目指せ店長・料理長!年収600万円の未来へ

入社からのキャリアステップが明確に設計されています。早くて3〜4年でキャプテン・店長候補に。店長クラスで年収500万円以上、さらに経験を積めば年収600万円超も十分可能。日本で長く働き、本気で稼ぎたい方にピッタリです!

  • 早くて3〜4年でキャプテン・店長候補を目指せる
  • 料理長・エリアマネジャーへの道も
  • 店長クラスで年収500万円以上・賞与年2回
  • 管理職・料理長で年収600万円超も可能
多文化職場
05

外国人でも
安心の環境

05

外国人スタッフが安心して働ける環境を整備

多国籍なスタッフが活躍するロイヤルフードサービスでは、宗教や文化への理解が根付いています。ムスリムの方への食事・礼拝時間への配慮など、あなたの信仰や文化を大切にしながら働ける職場環境を整えています。仕事の相談はインドネシア語対応の人事スタッフにも相談できます。

  • ムスリムへの食事・礼拝時間の配慮あり
  • 多国籍スタッフが多く、文化を尊重する職場
  • 研修制度が充実・特定技能の試験対策もサポート
  • 仕事の悩みをインドネシア語で相談できる人事スタッフが在籍

キャリアパス

入社からのステップが明確に設計されています

01

入社〜6か月

セクションコック

導入研修・調理基礎研修(フライパン・包丁)を経て、入社6か月でセクションコック認定試験!

02

1〜2年目

リーダーコック

後輩への指導・育成を担当。キッチンのリーダーとして成長。昇給あり

03

3〜4年目

キャプテン+特定技能2号

キッチンのサブリーダー。特定技能2号切り替え→正社員として継続勤務!

04

5年目〜

料理長

キッチンの責任者として活躍。年収500〜600万円以上!家族帯同も可能

222店舗以上

全国に展開する店舗数

6か月

でセクションコック認定試験

600万円

目指せる年収(料理長クラス)

4ブランド

転職先ブランド

ロイヤルフードサービスとは

経営基本理念 昭和31年6月制定

「食品は美味しくなければならない。調理・製造も衛生的でなければならない。サービス・販売は、お客様の心を楽しませ、社会を明るくするものでなければならない。」

ビジョン

「社会、地域、お客様に評価され、
従業員のやりがいとともに正当な利潤を得る」

時間や場所にとらわれない食&ホスピタリティの提供を通じて、お客様体験価値の更なる向上に取り組みます。

創業昭和31年から受け継がれる高品質な接客と料理の精神。ロイヤルで働くことで、日本トップクラスのホスピタリティと調理技術を身につけることができます。

設立 2007年8月(ロイヤルグループは昭和31年創業)
資本金 1億円
本部 東京都世田谷区
グループ ロイヤルホールディングス(東証プライム上場)

転職先ブランド

ロイヤルホスト

ファミリーレストランの先駆者
全国222店舗以上

天丼てんや

和食ファストフードの
パイオニア

シェーキーズ

日本のピザの
パイオニア

シズラー

プレミアムサラダバー
&グリル

転職までの流れ

STEP 01

無料相談

フォームからお気軽にご相談ください

STEP 02

書類選考

履歴書・職歴書をご提出

STEP 03

面接

オンラインまたは対面で実施

STEP 04

内定・入社準備

在留資格・寮の手続きをサポート

STEP 05

入社!

安心スタート。先輩が全力サポート

先輩社員の声

実際に働く先輩スタッフたちからのリアルなメッセージ

Q. 仕事ができるようになるか不安です。みなさんはどうしましたか?

研修の時にしっかり聞いて、マニュアルもちゃんと覚えて意志を持ってやると、だんだん慣れると思います。自信をもって頑張れば大丈夫!

Q. 先輩たちは何回も聞いても教えてくれますか?

大丈夫です。みんな優しく教えてくれます。わからないことをわからないと素直に言うと大丈夫。最初は不安でも慣れたら楽しくなります!

Q. 入社したとき困ったことはありましたか?

最初はどうしたらいいかわからなかったけど、先輩たちに聞きながらやると、早く覚えて役に立てるようになりました。先輩はいつも助けてくれます。

Q. 仕事で疲れても日本語の勉強はできますか?

仕事の日はYouTubeやアニメで楽しく勉強して、休みの日に教科書で勉強するようにしています。一日ひとつは勉強した方がいいです!

「不安と思うけど、店長とかチーフがたくさん教えてくれます。
自信をもってやってください。困ったことがあったら、
会社の人、先輩たちに相談してください。
一番大事なのは自分が頑張るだけ!がんばってください!

— ロイヤルフードサービス 先輩社員より

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